办公设计的首要任务是满足用户的使用功能。只有在符合使用功能后，才有可能讨论精神要求。在进行室内设计时，满足功能要求是非常重要的。
办公设计的概念
办公室设计的第二项任务是满足用户的精神需求：
①办公设计方案应充分体现客户的企业文化特点或文化背景特点。前者是公共建筑的室内设计，后者是家居装修的室内设计。
②室内设计方案应为设计空间营造与区域使用功能相匹配的心理氛围。比如，家里客厅应当给人一种温暖和客户至上的感觉；医院的环境应当为患者一种健康、安静的心理感受。
③室内设计方案应适应用户的审美观点。一方面，设计与解决方法是依据客户的审美要求及欣赏能力进行调整的。另一方面，设计师有义务向用户宣传时尚的审美观和设计构思。办公设计要遵循审美原则，用审美原则表达设计方案最基本，也是设计师应该掌握的基本原则，但目前很多设计师了解美的概念是定做的，或过于强调设计美的因素，这是一个错误的概念观点。
办公室装修布局设计点
办公室设计首先要了解贴墙，老总，员工，贴墙，有背景，可以获得老板的关键和帮助。有人说我们的办公空间更大，拿，背不能贴墙。随后一般决心坐西北朝西北，或是坐西北朝西北。
一般来说，为了提高工作效率，节省空间，便捷员工沟通，大中型企业将依据公司员工的工作职责、工作内容、使用要求等开展部门划分。是企业的主要领导者，因为领导者的工作对企业的生存与发展起着重要的作用，他们有良好的工作氛围，对决策效果、管理水平有很大的影响。此外，公司领导的办公室在保守公司秘密、传播公司形象等方面也有特别的影响。
因此，办公装修企业对领导办公设计具有以下特点：
1.相对封闭：一般来说，一个人有一个单独的办公室。很多公司将管理层的办公室安排到办公楼的最高层或办公空间平面结构的深处，以造就安静、安全、少受影响的办公室。
2.工作便捷：一般来说，接待处、会议厅、秘书安排到决策人员办公室周边，很多企业厂长或经理办公室建成套房，接待处或秘书办公室安排到外界。

3.相对较宽：除了使用办公面积稍大外，一般采用较短的办公家具，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境限制了大家的思维，会带来心理焦虑等问题。