办公室的设计和布局与工作环境相关。新颖的设计能够激励员工的创造性思维，提高工作效率。为了提高企业的创新能力，营造积极的工作氛围，探寻办公室设计的新思路也很重要。
办公室作为一个办公空间，在规划和布局上有许多关注，它和家居装修有很大的不同。对于办公空间的设计，不适合任何一个通用的系统理论，也没有所谓的设计模板，只要设计宣传。办公室做为专业人员的脑力劳动场地，应尽早完成从模式到创造性的变化。
大部分专业人员希望办公室能像家一样温暖舒适，领导者希望员工能专注和高效。实际上，这并不冲突，但设计师要进行仔细设计和规划。
办公室设计的新思路显而易见。在提升员工工作效率和工作热情的同时，要兼具多重特点，不可忽视职工的创造力和使用感受。办公空间的布局要共享、多元化、和谐。人才是企业最有价值的“财富”资产，只有营造良好的工作环境，才能留住员工，无形中宣传公司的文化内涵，突显企业的水准。

办公室设计若想找到新思路，就要打破传统观念的束缚，提高基层员工的归属感和满意度，协调各部门关系，努力提升公司凝聚力。