可能很难使你的深圳办公室装修正确。特别是当你的组织不断发展的时候。一开始，你的深圳办公室装修可能更好地满足你所有的真实需求，但随着你的组织扩大，这种可能性越来越小。可是你怎么知道你的深圳办公室装修什么时候不适合你呢？这里有五个关键的警示标识需要注意。
1.它没有把你与公司的使命联系起来
员工奉献精神是人力资源部门面临的最大难题之一。每个企业，无论其业务规模或行业，都在努力维持员工的奉献精神，并按计划实现公司的使命。
此外，2016年办公室调查显示，责任感是构建创新公司不可或缺的一部分。强调为什么人们在企业工作至关重要。这使得员工维持参加，进而影响他们制造的工作质量。
2.让人无法集中精力。
你的办公室设计能让你集中精力吗？你能得到你需要做的一切吗？当员工想要在工作环境中得到什么时候，他们的首要任务是不间断地工作。
尤其是千禧一代对噪音投诉的呼声最高，其中74%目前在开放式办公室工作。这类流行的办公设计使员工越来越难以集中精力。研究还发现，一个人工作日的30%到40%涉及独立工作。因此，如果你的办公室设计使你的员工无法集中精力，或许是时候重新审视你的深圳办公室装修了。
3.你的办公室装修缺乏多元化的空间
如果你想为员工提供一个工作环境，让他们在个人工作中集中精力，在团队项目中与同事合作，那么空间的多元化就显得尤为重要。最突破性的公司（根据员工排名）强调团队和个人合作。此外，这些公司可容纳合作空间的概率是创新能力较低的公司的五倍。
4.杂乱无章
你的办公室设计乱七八糟吗？这可能会致使混乱，额外的电器及设备占用公共区域空间。一些员工甚至可能不得不与库存分享他们的工作空间。然而，在拥堵的环境里，绝大部分员工感受不到工作效能。
5.它不会鼓励你

员工倦怠是由于一个人的潜意识需求与办公空间的机会与需求之间的不匹配造成的。因此，如果你的深圳办公室装修不鼓励你的职工，你也许会经历更高水平的倦怠。在一定程度上，这可能会致使你的公司损失大量资金。