办公空间不仅仅是一个场所，更关系到员工对企业的幸福感和归属感。办公空间的设计要更贴心个性化，让办公空间像家一样舒服温暖。办公空间的舒适度直接影响到工人的情绪指标和工作效能。温馨舒适的工作氛围能让工人得到更舒适的工作体验，进而提升工作主动性和效率。
说到底，现代室内设计思维的出发点和最终目的是让大家得到更好的空间体验，以人为本，为人服务，满足我们的生活和工作需求。个性化办公设计有三个主要特征:全新的工作空间形式、非传统的工作思路和独特的管理机制。人性化设计的最终目的是提升舒适感和效率。
舒适的空间布局必须科学化，功能清楚，声音不同。合理的空间规划能使空间体验更舒适，深入了解空间的相关情况和区域功能，根据不同地区的功能需求进行科学划分，因时制宜，注意不同地区的相关性和观念均衡，降低声音区域的交集，保证不同地区不会相互作用，改进室内布局。
办公空间的布局将和工作效能、服务质量、响应速度、办公人际关系等因素紧密相关。出色的空间规划推动了团队之间的顺利沟通，能够十分方便地完成周边区域的开放沟通，提升空间效率。很多公司也使用了挪动过程的办公理念，使空间多元化和灵便，这类人性化的设计也有助于激励员工的创造力。
每个人都需要一些私密空间，隐私也是人性化设计的重要因素，我们都希望有自己的个人空间，在开放设计成为主流，能够在角落布局一些个人但不彻底封闭空间，希望独处员工安静思考工作或歇息，满足开放办公和独立隐私之间的需要。
在工作中，我们不能整天维持高效的工作，偶尔也会感到疲倦和焦虑。这时，我们应该一个休闲娱乐的地方，让员工适当地放松自己，减轻工作疲劳，更为专注和高效地投入工作。休息区能够是一个温暖舒适的小角落，俯览美丽的观景台，饮茶，还可以是一个舒服自由的歇息场地。工作时集中精力，休息时让身心彻底空虚。

在办公空间中，空气质量、照明、噪声甚至室内温度也会影响空间舒适度的感觉，对工人的精神或物理状态产生不同的影响办公室照明系统、降噪系统、工艺布局等设计和人体工程学设计巧妙结合，用绿植和鲜花装饰，营造优美的工作氛围，能有效改善办公感受，提高办公效率。